Kunststoffindustrie z.B. mit Additiven, vorzugsweise im Bereich Spezialchemikalien, verbunden mit einem ausgeprägten technischen Verständnis erklärungsbedürftiger ProdukteSicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen CRM- und Vertriebstools, Erfahrung im strukturierten Pipeline-Management und Reporting sowie verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region DACH sowie Führerschein Klasse BAusgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke, sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie Verhandlungsgeschick und KundenorientierungAnalytisches Denkvermögen, unternehmerische Handlungsweise sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Umsatz- und Ergebnisverantwortung WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:Außertariflicher VertragAnsprechendes FixumErfolgsabhängiger BonusBetriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenRemote ArbeitenWeiterbildungsmöglichkeiten LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Mitarbeit in einem landwirtschaftlichen Betrieb Hohe Reisebereitschaft Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Routinierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Kunden Begeisterung für Technik und für die Unterstützung der Kunden bei deren Problemen Teamorientierter Arbeitsstil sowie Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Sprachlevel: Deutsch min. C1 / Englisch min. B1 / weitere von Vorteil Wir bieten: 1 Tag Sonderurlaub am Geburtstag Arbeitgeberzuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine Obst, Kaffee und Tee sind kostenlos Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten bei zahlreichen Partnern Moderne technische Arbeitsumgebung und -ausstattung Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.
Aufgaben Du verantwortest die Akquise von Vertriebspartnern vom Erstkontakt bis zum VertragsabschlussDu machst unsere Partner noch stärker durch Deine Partnerschaftsstrategien und den Aufbau von innovativen VertriebswegenDu durchdringst die Bedürfnisse und Geschäftsmodelle unserer Partner und deren Kunden und erkennst Einsatzszenarien sowie Optimierungspotentiale für unsere ProdukteDu pflegst intensive Beziehungen mit unseren Partnern und Kunden und unterstützt dabei im gesamten Verlauf der Partnerschaft (beispielsweise bei der Neukundengewinnung)Du begeisterst (potenzielle) Partner und Kunden bei Unternehmenspräsentationen auf Messen und Events Profil Du hast ein gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationDu hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Software-Lösungen, idealerweise im B2B-Bereich oder kannst es kaum erwarten diese Erfahrungen zu sammelnKommunikationsfähigkeit ist eine Deiner großen Stärken – Damit begeisterst Du unsere Partner und Kunden jeden Tag aufs NeueDu möchtest nicht nur fachsimpeln, sondern mit Deinem technischen Verständnis zur Entwicklung von neuen, innovativen Lösungsszenarien beitragenDu bleibst in unerwarteten Situationen flexibel und bist gewillt, für unsere Partner die bestmögliche Lösung zu findenDu hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Dich bei uns Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen FeedbackkulturDirekte Verantwortung in unserem Sales-TeamIndividuelle Weiterbildungsförderung und EntwicklungsmöglichkeitenNational und international tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und GrößenordnungenTechnologisch führendes Unternehmen und Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-ServicesFlexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ortAttraktive Vergütung Worauf wartest Du noch?
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
Ausbildung sowie einschlägige Praxiserfahrung im Finanz- und RechnungswesenVerantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Affinität zum Umgang mit ZahlenRoutinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswertAufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit Unser Angebot: 30 Tage JahresurlaubGleitzeit sowie 37,5-Stunden-Woche bei VollzeitbeschäftigungMobiles Arbeiten nach Absprache (mind. 20% Anwesenheit im Büro)Zuschuss zu FahrtkostenFlache Hierarchien und angenehmes familiäres ArbeitsklimaGroßer Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, und herausragender TeamgeistVielseitige WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsumgebung im Stadtteil München-Schwabing mit guter Verkehrsanbindung, eigener Tiefgarage und ausreichend ParkmöglichkeitenSehr guter Kaffee sowie Eis im Sommer und Obst im WinterDurch die Firma subventionierte Angebote an bestellbaren Speisen Kontakt Klingt interessant?
Bei uns hast Du reichlich Zeit, auszuspannen und neue Energie zu tanken. Dich erwarten 30 Tage Urlaub. Zusätzlich hast du am 24.12. und 31.12. jeweils einen halben Tag frei, wenn diese auf einen Wochenarbeitstag fallen. Gemeinsam für die Rente sorgen – Du erhältst von uns einen Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Chancen: - Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten - Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten können - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: - Betreuung des bestehenden Produktportfolios und dessen Weiterentwicklung über den gesamten product life-cycle - Entwicklung, Umsetzung und Implementierung von lokalen Marketingstrategien - Markt- und Datenanalyse, Identifikation von Produkt- und Industrietrends, Wettbewerbsanalysen sowie Steuerung der Bedarfs- und Planungsprognosen - Direkter Austausch mit Anwendern und Key-Opinion-Leadern, u.a. im Rahmen von Projekten, Weiterbildungsveranstaltungen, nationalen und internationalen Kongressen und Advisory Boards - Zusammenarbeit mit der Trainingsabteilung bei der Entwicklung und Durchführung von produktspezifischen Trainings für das Sales- und Onboardingteam Ihr Anforderungs-Profil: - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Marketing – oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung als Produkt- oder Marketingmanager, idealerweise eines Healthcare-Unternehmens oder Werbeagentur mit Schwerpunkt Healthcare - Präsentations- und Methodenkompetenz, individuelle Konzeptionsstärke sowie Erfahrung im komplexen Projektmanagement - Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Teamgeist und einer positiven Einstellung - Hands-On Mentalität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Das erwartet dich bei uns Neukundengewinnung: Du entwickelst Geschäftsbeziehungen und verfolgst Deine Leads vom Akquise Prozess, der Präsentation beim Kunden bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss Beratung: Du identifizierst potenzielle Themen bei Kunden durch Beobachtung und aktive Betreuung, erkennst Geschäftsanforderungen und entwickelst Umsetzungsstrategien aktiv mit Kundenaufbau: Du legst den Fokus auf die Neukundenentwicklung im Healthcare-Umfeld und Weiterentwicklung dieser zu Key-Kunden Marktanalyse: Du beobachtest kontinuierlich den IT-Markt und identifizierst potenzielle Themen und Trends sowie Kunden im DACH-Raum Dein Fußabdruck: Du lässt dein Knowhow einfließen und gestaltest New Business Sales bei Sulzer aktiv mit Vertriebsstrategie: Du planst kundenindividuelle Vertriebsstrategien und führst diese durch Du bringst mit Du hast ein erfolgreich absolviertes technisch oder betriebswirtschaftliches Studium oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb von Softwarelösungen oder IT-Dienstleistungen mit, sowie Branchenkenntnisse und Netzwerk im Bereich Energie & Utilities Du bist ein Teamplayer, der erarbeitete Strategien eigenständig, strukturiert und motiviert umsetzt Du pflegst und erweiterst kontinuierlich die Beziehung zu den Kunden, generierst und verfolgst Leads und identifizierst neue Geschäftspotenziale Du besitzt exzellente Kommunikations- und Networking Fähigkeiten, ein Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Wir bieten Dir Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
ASD S-Series, MIL-Standards oder vergleichbare Regelwerke)</li> <li data-end="2246" data-start="2112">Erfahrung im Umgang mit LSA-/LSAR-Datenbanken</li> <li data-end="2246" data-start="2112">Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li data-end="2246" data-start="2112">Verständnis für technische Systeme und deren Lebenszyklus</li> <li data-end="2246" data-start="2112">Erfahrung im Projektmanagement</li> <li data-end="2246" data-start="2112">Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li data-end="2246" data-start="2112">Durchsetzungsvermögen bei interdisziplinären Abstimmungen</li> <li data-end="2246" data-start="2112">Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li data-end="2246" data-start="2112">Reisebereitschaft je nach Projektanforderung</li> </ul> <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag mit der IG-Metall.</li> <li><strong>Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten:</strong> Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
Mobiles Arbeiten im Home Office oder moderne Standorte deutschlandweit 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte Einarbeitung & Mentoring durch erfahrene Kollegen Firmenfitness (z. B. Urban Sports Club), JobRad & Corporate Benefits Kultur der Offenheit und kurzen Entscheidungswege IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn.
Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich Kein Führerschein erforderlich; Pflege unter einem Dach, statt quer durch die Stadt Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
einen schnellen Einstieg in der Montage eines Industrieunternehmensbei einem Stundenlohn von 16€ in Tagschicht WIR BIETEN: 30 Tage Urlaub Unbefristeten ArbeitsvertragWeihnachts-/und UrlaubsgeldMonatliche steuerfreie Zulage; das sind 600€/JahrSie können frei wählen zwischen einem Überstundenkonto oder einer Auszahlung Ihrer Stunden"Weiter sagen lohnt sich"; erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 300€, wenn Sie uns weiterempfehlen IHRE AUFGABEN: Unterstützung bei der Montage von Dach- und Carport-PhotovoltaikanlagenEinfache Montagearbeiten und Zuarbeiten im Bereich ElektroAufbau und Abbau von GerüstenDurchführung von Aufmaßen auf DächernArbeiten auf hohen Dächern (höhentauglich) unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften SIE BIETEN: Handwerkliche Ausbildung oder praktische Erfahrung, Quereinsteiger willkommenSchwindelfreiheit und körperliche BelastbarkeitFührerschein von VorteilZuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – IHRE AUFGABEN: Statische Berechnungen für die Dach- und Wandeindeckung von Hallen und Industriebauten Erstellung von Dach- und Wandverlegeplänen Erarbeiten von Ausführungsdetails mit dazugehöriger Auswahl und Nachweis von Verbindungmitteln Erstellen von Kantteil- und Stücklisten Arbeitsvorbereitung von Verbrauchsmaterialien Begleitung des Einkaufs von NU-Leistung und Ansprechpartner im Montageprozess DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (Bauwesen, Metallbau, Maschinenbau) oder eine Ausbildung zum Bauzeichner / CAD-Konstrukteur mit einschlägiger Berufserfahrung Technisches Fachwissen im Stahl-Leichtbau (IFBS) Erfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich sowie fundierte CAD-Kenntnisse Erfahrung in der Konstruktion wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung & sofortiger Start möglich 30 Tage Erholungsurlaub Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kostenlose Parkplätze und kostenfreie Getränkeversorgung Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge Jobradleasing und Corporate Benefits Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – IHRE AUFGABEN: Statische Berechnungen für die Dach- und Wandeindeckung von Hallen und Industriebauten Erstellung von Dach- und Wandverlegeplänen Erarbeiten von Ausführungsdetails mit dazugehöriger Auswahl und Nachweis von Verbindungmitteln Erstellen von Kantteil- und Stücklisten Arbeitsvorbereitung von Verbrauchsmaterialien Begleitung des Einkaufs von NU-Leistung und Ansprechpartner im Montageprozess DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (Bauwesen, Metallbau, Maschinenbau) oder eine Ausbildung zum Bauzeichner / CAD-Konstrukteur mit einschlägiger Berufserfahrung Technisches Fachwissen im Stahl-Leichtbau (IFBS) Erfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich sowie fundierte CAD-Kenntnisse Erfahrung in der Konstruktion wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung & sofortiger Start möglich 30 Tage Erholungsurlaub Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kostenlose Parkplätze und kostenfreie Getränkeversorgung Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge Jobradleasing und Corporate Benefits Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
Du hast großes Interesse an technischen Anlagen, Werkzeugen und modernen Maschinen. Unser Angebot: Das Praktikum kann einen Tag bis fünf Tage lang dauern - da richten wir uns ganz nach dir. Eine lichtdurchflutete Produktionshalle und einen modernen, trockenen und warmen Arbeitsplatz mit Holzboden.
Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Gewerke Sanitär, Wasserversorgung, Dächer, Böden, Feuerlöschanlagen, TFS-Qualität und Wärmeversorgung Sie stellen den rechtskonformen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen sicher Sie setzen gesetzliche Vorgaben und interne Maßnahmen um und berücksichtigen aktuelle Änderungen sowie neue Entwicklungen Sie planen kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen für die zugeordneten Gewerke Sie steuern die Umsetzung hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen Sie beauftragen Planungsbüros und Auftragnehmer für die Umsetzung der Maßnahmen Sie optimieren die Funktionalität und Effizienz der Anlagen Sie stimmen sich mit internen Bereichen und den Nutzern in der Produktion ab Sie betreuen und rechnen Drittkunden (Miet- und Nebenkosten) ab Sie unterstützen den Gebäudebetrieb im Bereich CAD und SAP RE-FX Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Gebäude- oder Versorgungstechnik, Facility Management, TGA oder einem vergleichbaren Studiengang Berufserfahrung im Automotive-Bereich und Gebäudebetrieb oder ähnlichen Tätigkeitsgebieten Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Tools Kenntnisse in SAP und CAD sind wünschenswert Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Teamorientierung sowie praktische Lösungskompetenz Führerschein Klasse B Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Abbildung im ERP und PLM Systemen)</li> <li>Du bist verantwortlich für Konfigurationskontrolle & Änderungslenkung sowie Konfigurationsprozessüberwachung und Unterstützung von Kundenreviews & Audits</li> <li>Du unterstützt bei der Auswahl und Integration von Konfigurations- und Datenmanagement Tools</li> <li>Du erstellst Schulungsunterlagen und führst Schulungen durch</li> <li>In einem Satz: Du kümmerst dich um die Prozess(weiter)entwicklung des Configuration Managements </li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Du konntest bereits einige Jahre praktische Erfahrung in den Bereichen Configuration Management, Engineering, Entwicklung, Konstruktion und Produktentwicklung sammeln</li> <li>Außerdem verfügst du über Kenntnisse im Prozessmanagement</li> <li>Das MS-Office Paket sowie ERP, PDM, PLM Systeme, idealerweise SAP, wendest du sicher an </li> <li>Du bist ein ergebnisorientierter Teamplayer, der sich gerne in neue Themen einarbeitet</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul> <br /> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag</li> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.</li> <li><strong>Onboarding:</strong> Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in.
Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar! Deine Zukunft in Berlins größtem Wohnungsunternehmen! Nächster Ausbildungsbeginn September 2026 Pflastern von Wegen und Plätzen Bau von Treppen, Trockenmauern, Zäunen und Lärmschutzwänden Begrünung von Dächern und Fassaden Schulabschluss: Berufsbildungsreife oder Mittlerer Schulabschluss (MSA) Gute Kenntnisse in Mathematik Handwerkliches und technisches Geschick Zuverlässigkeit und Flexibilität Freude an serviceorientiertem Verhalten gegenüber den Kunden Weitere Informationen kannst du unserer Karriereseite Ausbildung unter www.karriere.degewo.de/ausbildung entnehmen.
Wie es nach dem Absenden weitergeht: 🚀 Wir melden uns innerhalb von 5 Tagen telefonisch oder per Mail bei Ihnen. 📞 Im Telefongespräch lernen wir uns kurz kennen (ca. 5 Min.) & laden Sie danach wahrscheinlich zu einem Vorstellungsgespräch ein
Wie es nach dem Absenden weitergeht: 🚀 Wir melden uns innerhalb von 5 Tagen telefonisch oder per Mail bei Ihnen. 📞 Im Telefongespräch lernen wir uns kurz kennen (ca. 5 Min.) & laden Sie danach wahrscheinlich zu einem Vorstellungsgespräch ein
</li> <li>Dich zeichnen analytisches Denken und eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ebenso aus wie interkulturelle Kompetenz zur erfolgreichen Arbeit mit internationalen Teams und Partnern</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern und Behörden runden dein Profil ab</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft<br /> <br /> <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag</li> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.</li> <li><strong>Onboarding:</strong> Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in.
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise mit Fokus auf Automatisierung oder CNC-basierte Fertigung Erfolge im Key-Account-Management und in der Steuerung strategischer Kundenprojekte Erste Führungserfahrung mit einem klaren, authentischen Führungsstil – Hands-on, aber mit strategischem Weitblick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Unser Angebot: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur und hoher Teamorientierung Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Konkrete Entwicklungspotenziale in einem familiengeführten Mittelstandsunternehmen auf Wachstumskurs Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Arbeiten in neu eingerichteten Räumlichkeiten Ein adäquates Vergütungspaket mit Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Elina NitschHR Recruiterin07144.907-888
Wir errichten Gerüstsysteme für industrielle Anlagen, Fassaden, Dächer und anspruchsvolle Bauwerke – schaffen sichere Höhenzugänge selbst in Extremlagen und entwickeln individuelle Lösungen für technisch herausfordernde Szenarien. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Themen Quality, Health, Safety und Environment – von planerisch-organisatorischen Aufgaben über die Übernahme von Aufklärungs- und Beratungstätigkeiten auf allen Hierarchieebenen bis hin zur Planung und Durchführung interner und externer Audits Sie unterstützen und beraten die Geschäftsleitung sowie weitere Managementebenen in den Bereichen Arbeitsschutz und Unfallverhütung und sind verantwortlich für die Umsetzung der unternehmensinternen QHSE-Politik Zudem erstellen und pflegen Sie Datenbanken und relevante Dokumente, stellen eine normkonforme Dokumentation sicher und gewährleisten die interne Kommunikation sicherheitsrelevanter Informationen Sie sind verantwortlich für die laufende Umsetzung und Überwachung von Festlegungen innerhalb der Management-Elemente sowie für die Überprüfung der Durchführung und Wirksamkeit von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen – auch bei unseren Kunden vor Ort; die damit einhergehende notwendige Reisebereitschaft setzen wir voraus Die Erstellung von Schulungsunterlagen sowie die Schulung und Einweisung neuer Mitarbeiter in Themen der Arbeitssicherheit und unserer Managementsysteme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Analyse von Sachproblemen sowie die eigenständige Bearbeitung von Projekten zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Produktivität sowie zur kontinuierlichen Verbesserung des Managementsystems Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder können einen gleichwertigen Abschluss vorweisen Ebenso erfolgreich abgeschlossen haben Sie einen staatlichen oder berufsgenossenschaftlichen Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG Der routinierte Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS Office, ist für Sie selbstverständlich Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache (in Wort und Schrift) auf verschiedenen Ebenen kompetent darzustellen und zu vertreten Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wir errichten Gerüstsysteme für industrielle Anlagen, Fassaden, Dächer und anspruchsvolle Bauwerke – schaffen sichere Höhenzugänge selbst in Extremlagen und entwickeln individuelle Lösungen für technisch herausfordernde Szenarien. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Themen Quality, Health, Safety und Environment – von planerisch-organisatorischen Aufgaben über die Übernahme von Aufklärungs- und Beratungstätigkeiten auf allen Hierarchieebenen bis hin zur Planung und Durchführung interner und externer Audits Sie unterstützen und beraten die Geschäftsleitung sowie weitere Managementebenen in den Bereichen Arbeitsschutz und Unfallverhütung und sind verantwortlich für die Umsetzung der unternehmensinternen QHSE-Politik Zudem erstellen und pflegen Sie Datenbanken und relevante Dokumente, stellen eine normkonforme Dokumentation sicher und gewährleisten die interne Kommunikation sicherheitsrelevanter Informationen Sie sind verantwortlich für die laufende Umsetzung und Überwachung von Festlegungen innerhalb der Management-Elemente sowie für die Überprüfung der Durchführung und Wirksamkeit von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen – auch bei unseren Kunden vor Ort; die damit einhergehende notwendige Reisebereitschaft setzen wir voraus Die Erstellung von Schulungsunterlagen sowie die Schulung und Einweisung neuer Mitarbeiter in Themen der Arbeitssicherheit und unserer Managementsysteme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Analyse von Sachproblemen sowie die eigenständige Bearbeitung von Projekten zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Produktivität sowie zur kontinuierlichen Verbesserung des Managementsystems Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder können einen gleichwertigen Abschluss vorweisen Ebenso erfolgreich abgeschlossen haben Sie einen staatlichen oder berufsgenossenschaftlichen Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG Der routinierte Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS Office, ist für Sie selbstverständlich Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache (in Wort und Schrift) auf verschiedenen Ebenen kompetent darzustellen und zu vertreten Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wir suchen für unseren namhaften Kunden in Augsburg ab sofort und in Vollzeit: Monteur (m/w/d) Darauf kannst du dich freuen: Übertarifliche VergütungWeihnachts-, Urlaubsgeld und vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage Jahresurlaubggf. Fahrgeld, oder Erstattung der FahrkarteVorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen BedürfnissenEinen Mitarbeiter weiterempfehlen und bis zu 250€ Vermittlungsprämie sichernInteresse geweckt?
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
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Das bieten wir Ihnen: Transparente und verlässliche Dienstplangestaltung Falls es doch zu Engpässen kommt: Einspringprämie für Vertretungen 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
Hochregal) Durchführen von Inventuren und Bestandsprüfungen Ihr Profil: Erste Erfahrung in der Logistik ist von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System und Samstagsarbeit Besitz eines Staplerscheines Gute Deutschkenntnisse Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten: Übertarifliche Entlohnung: Am Start 17,51 €/Std., nach 3 Monaten 18,28 €/Std., nach 5 Monaten 19,80 €/Std., nach 7 Monaten 22,08 €/Std., nach 9 Monaten 22,85 €/Std., nach 15 Monaten 25,13 €/Std. sowie Schichtzulagen Arbeitszeiten: Frühschicht: 06:00 - 14:45 Uhr, Spätschicht: 14:50 - 23:20 Uhr, Nachtschicht: 23:25 - 05:55 Uhr Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen pro Jahr Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
MonatsgehaltZeitzuschläge & Sonderzuwendungeneine unbefristete Anstellungflexible und familienfreundliche Arbeitszeiten31 Tage UrlaubUnterstützung bei der Wohnungssuchebetriebliche Altersvorsorge (EZVK)(Deutschland-) JobticketHansefitFort- und Weiterbildung (nach Wunsch und Bedarf) Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Sabina Oswald | Recruiting | Personalabteilung Tel.: 0761/31917650 Mail: sabina.oswald@stadtmission-freiburg.de
Monatsgehalt und ZeitzuschlägeEine hochwertige praktische Ausbildung in unserem Pflegeheim und in Kooperation in einem Krankenhaus, einer Sozialstation sowie weiteren Einrichtungen und zwar jederzeit in Begleitung von qualifizierten PflegefachkräftenHohe Übernahmechancen nach der Ausbildung30 Tage UrlaubHansefitBetriebliche Altersvorsorge (EZVK)Zuschuss zum (Deutschland-) Jobticket Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Sabina Oswald | Recruiting | Personalabteilung Tel.:0761/31917650 Mail: sabina.oswald@stadtmission-freiburg.de
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
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Das bieten wir Ihnen: Planungssicherheit: Dienstpläne für den ganzen Monat Falls es doch zu Engpässen kommt: Einspringprämie für Vertretungen Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung/Leistungsentgelt 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)